모르면 손해보는 직장인 연차 (1년미만근로자연차, 알바연차)

1년 미만 근로자 연차 알바연차

회사에 근무하게 된다면 학교와는 다르게 회사에서 정해진 근무 시간에 따라서 근무를 마쳐야만 합니다.
그렇지 않게 되면 월급루팡이라는 말이 있는 것처럼 업무를 제대로 하기가 어려울 수도 있는데요.
하지만 반대로 생각해 본다면 회사에 지나치게 얽메이게 되면서 개인적인 시간을 쓰기가 쉽지 않을 수 있습니다.
물론 일을 잘 처리하고 난 뒤 여가 시간을 가지게 되면 좋겠지만 가끔 급한 용무가 생긴다거나 몸이 아프게 된다면 우선적으로 일을 처리하기가 어려울 수 있습니다.
그렇기 때문에 연차는 꼭 필요한 것 중 하나인데요.
물론 최근에는 연차를 자유롭게 쓸 수 있도록 환경 조성이 이루어지고 있기도 하지만 여전히 연차를 본인이 원하는 시기에 맞추어 쓰지 못하는 경우도 있습니다. 또 암암리에 정당한 연차가 줄어드는 경우도 많아지는데요. 당당한 권리임에도 불구하고 연차를 쉽사리 사용하기가 어렵거나 어떻게 사용해야 되는지 난감하다면 오늘 포스팅을 끝까지 확인해 보시길 바랍니다.

 

 # 직장인연차란 무엇인가?

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

연차라는 제도 자체는 유급 휴가중 하나로 근로기준법에 속합니다.
즉, 직장에서 1년간 근무하게 된다면 근무한 날짜를 일할계산하여 근로자에게 유급휴가가 주어지게 되는 것인데요.
1년간 80% 이상을 출근했다면 약 15일의 유급휴가가 주어지게 됩니다.
또한 장기 근속하게 될 경우 3년이상이라면 2년마다 연차일수가 1일씩 증가하게 되는데요.
아래의 표를 참고하시면 보다 쉽게 연차를 계산할 수 있습니다.

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

 - 1년 미만 근로자 연차도 있나요? 1년 미만 직장인 연차

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

여기서 의문을 가질 수 있는게 바로 1년차 연차입니다.
근로기준법에서 1년 미만인 근로자라고 하더라도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 하는데요.
즉 입사 후 익월부터 해당되기에 약 12개의 유급휴가를 가지게 된다고 볼 수 있습니다.

 

 - 연차수당은 무엇 인가요?

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

연차수당이라는 것은 연차를 다 사용하지 못하였을 경우 이를 금전적으로 보상해 주는 것을 이야기합니다.
이때 연차수당을 계산하고자 한다면 근로자의 고정적인 급여로 책정된 시급, 일급, 주급, 월급을 각각 계산하여 통삼임금이라는 것을 계산하게 됩니다.

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

여기에 잔여 연차 일수를 곱해서 계산을 할 수가 있는데요.
간혹 계산이 어렵다면 노동OK라는 홈페이지에서 연차수당을 쉽고 빠르게 확인할 수 있습니다.

 

 - 연차수당을 못받을 수도 있나요?

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

간혹 연차를 안사용하고 연차수당을 받고자 하는 경우도 있지만 받지 못하는 경우도 있기 때문에 이를 참고하는 것이 좋습니다.
연차수당의 경우에는 연차유급휴가일수를 확인하지 않고 사용하지 않았다면 이는 회사의 귀책이 아니기 때문에 수당을 받기 어려울 수 있습니다.

 

 # 알바 연차

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

앞에서 직장인 1년 미만 근로자 연차, 직장인 연차에 대해서 알아보았다면 당연 아르바이트를 하고 있는 알바 연차도 궁금해 질 것입니다.
알바 연차의 경우에는 단기 근로자에게도 해당되는지 궁금할 수 있는데요.

이를 계산을 해본다면 

통상근로자의 연차 휴가 일수 X 단시간 근로자, 소정근로 시간 나누기
통상 근로자, 소정근로시간X8

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

이라는 공식을 대입해 보면 됩니다.

하지만 알바 연차의 경우에는 근로시간과 근로자 수, 근속 개월수 등을 따져보아야 합니다.

 

 - 알바연차가 생기는 기준

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

상시 근로자 5인 이상

소정 근로시간 주 15시간 이상

입사 1년 미만인 경우 1개월 근속 시 1일 유급 휴가(1년 미만 근로자 연차와 동일)

연차 유급휴가는 1년 이내에 사용 가능


그 외에 근속 연수, 시간, 연차 증가 율은 직장인 연차와 동일합니다.

 

 - 알바연차 수당도 받을 수 있나요?

 

알바연차 역시 근로 시간과 연차 휴가 일수 등을 고려하여 계산을 할 수 있습니다.
아래의 계산 공식에 자신의 일한 시간을 대입해 보게 된다면 연차 수당을 확인할 수 있습니다.

 

 - 알바연차 수당 못받게 되면 ?

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

 

만일 알바를 퇴사하게 된다면 14일 이내의 급여를 지급해야 하므로 연차수당을 받지 못했다면 꼭 고용노동부에 미지급 신고를 하는 것이 좋습니다. 단, 연차수당청구권의 경우에는 3년이 지나면 소멸되기 때문에 기간을 확인해야겠죠?

 

 

1년 미만 근로자 연차 알바연차

이렇게 직장인 연차, 알바연차, 1년 미만 근로자 연차를 확인해 보았다면 당당한 권리 더이상 집안일 핑계, 이 핑계, 저 핑계 대지 말고 당당하게 누려보시길 바랍니다.

다음에는 프리랜서 연차에 대해서 알아보도록 하겠습니다.